Infirmier en chef pour le bloc opératoire - site de Lobbes (H/F/X)

La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA , par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et le Brabant Wallon.

L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l'un de nos 7 sites.

Fonction

En tant qu'infirmier en chef pour le bloc opératoire du site de Lobbes, votre mission principale sera de planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines et matérielles en vue de dispenser des soins de qualité à tous les patients. Vous serez le mat central de la communication et de la négociation pluridiscìplinaire.

Responsabilités principales :

Responsabilités vis-à-vis du département infirmier :

• Adhérer à la philosophie des soins infirmiers de I’institution, la prôner et la défendre
• Définir, avec la direction du département des soins, les objectifs en soins infirmiers de l’unité
• Collaborer avec les infirmier(e)s chef de service en veillant à

• • • informer sur le fonctionnement de l’unité
    • participer à des réunions, des groupes de travail, des projets
    • proposer des améliorations de technique de soins infirmiers, des adaptations d’organisation de soins
    • la mise en application des directives, au respect de la déontologie
    • évaluer et planifier les besoins en formation
• Veiller à sa formation personnelle en participant à des séances de recyclage, d’information et de formation

Responsabilités vis-à-vis de l’équipe

• Organiser les soins en continuité, en déterminant les priorités avec l’équipe, en répartissant et en planifiant le travail
• Superviser le personnel dans la réalisation des tâches et des soins
• Informer l’équipe en transmettant les informations reçues qu’eIles soient relatives au fonctionnement de l’hôpital, à des techniques de soins ou aux patients (règlement, décision, note de service, ...)
• Animer l’équipe de soins :

• • • • être une personne ressource
      • collaborer et négocier avec tous
      • gérer les conflits et les dysfonctionnements
      • animer les réunions d’équipe

• Gérer les ressources humaines des membres de son équipe

• • • • planifier les besoins en personnel
      • organiser les horaires
      • planifier les congés
      • vérifier les prestations effectuées
      • évaluer les compétences

• Assumer son rôIe de formation :

• • • • accueillir, encadrer, intégrer et organiser l’écolage du personnel débutant
      • stimuler et réguler les formations du personnel

• Être le relais entre l’équipe de soins, la DDI, le corps médical et les autres paramédicaux

Responsabilités vis-à-vis du patient

• Veiller â la prise en charge globale et de qualité du patient tout au Iong de son séjour (de l’accueil à son retour)
• Veiller à l’application des procédures de travail, des plans de soins et des techniques de soins
• Superviser le contenu du dossier infirmier (DI-RHM)
• Coordonner les activités du patient avec l’ensemble des intervenants de santé (kinésithérapeute, assistante sociale,...)
• Etre le relais entre le patient, la famille, le médecin et l’équipe de soins
• Développer les actions d’éducation à la santé

Responsabilités vis-à-vis du corps médical

• Collaborer avec les médecins en transmettant les informations
• Vérifier le suivi des demandes, des prescriptions et des ordres médicaux
• Participer au tour médical
• Travailler ensemble à la formation de l’équipe soignante dans l’unité de soins

Responsabilités vis-à-vis des stagiaires

• Participer aux activités des élèves infirmier(e)s en favorisant l’accueil, l’encadrement, la répartition et la supervision de Ieurs tâches.

Profil

Profil recherché / Formations

• Bachelier/Graduat en soins infirmiers
• Diplôme de cadre de santé ou Master en santé publique ou en voie de l’être
• Spécialisation en bloc opératoire ou expérience de plus de 5 ans au bloc opératoire
• Compétences en management, organisation et planification
• Bonne connaissance des protocoles chirurgicaux, normes d’hygiène, équipements médicaux

Compétences requises

• Leadership et capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à gérer le stress et les situations d’urgence
• Rigueur, sens de l’organisation, prise de décision rapide
• Avoir un sens aigu de la communication et de l'écoute
• Maîtrise des normes de sécurité, traçabilité, procédures qualité

Offre

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée - 38h/sem